社会福祉法人育生会は多様な福祉サービスが総合的に提供されるようにと、平成7年11月に横浜市保土ヶ谷区にて設立しました。そして令和元年5月に港南台に新施設をオープンしました。6000平米以上の土地に170名入所プラス10名ショートステイを受け入れられる施設です。特徴は、大規模な木造建築だということ。４階建の２〜４階が木造で、１階を鉄筋コンクリート造にして建築コストを抑えています。全個室のユニット型特養のため費用が高めになるので、利用者様の居住費を安く抑えられることが狙いです。
また、１階は事務所と職員用の保育室や休憩室も兼ねた大きな食堂を完備。多部署など職員同士の交流も生まれる上、現場から離れることで、リフレッシュもできる、働く人のことも考えた設計になっています。
福利厚生面では、常勤でも非常勤でも育生会横浜病院の受診料、インフルエンザ予防接種も無料です。また、資格取得支援制度として、費用の補助があり、講習会なども休日ではなく勤務扱いで受講できます。介護の仕事は体力を使うので、休日はしっかり休んでもらいたいですからね。

当法人の経営理念の一つに「目配り・気配り・思いやり」があります。利用者様を家族のように、大事に思ってくれる人に来てほしいですね。単なる仕事ではなく、大事な家族を託されているということを忘れずにいること。利用者さんは365日施設にいて生活しています。介護の技術以上に、「この人にケアしてもらいたい」と思ってもらえるようになってほしいです。
もう一つの経営理念は「まず努力、まず実行、まず奉仕」です。考えるだけでなく、いろいろなことにチャレンジしてほしいです。利用者様のためになると思ってすることなら、失敗を恐れることはない。そういうチャレンジ精神は大歓迎です。
育生会に入るかどうかに関係なく、介護の仕事の話を聞いてみたい、現在介護の仕事で悩んでいるといった方でも構いません。職場見学や１日職場体験なども随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。